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在工作​​场所要素良好关系
作者: 时间:2011/4/30 阅读:

在工作​​场所要素良好关系
   如何保持良好的工作关系,这是为每个工作人员关心的话题。古语有云:“伴君如伴虎”,在现代职场,领导是对每一个员工的鸟一般的心,“老虎”:太遥远了,害怕被忽略太近,担心被受伤。其实,关键在于领导愿与你一道,保持远的距离。 “领导”可以分为多种:亲和力,认真,传统,前卫... ...不同的个性,领导和你之间的“距离”的长度决定,重要的是要澄清这一点。不要害怕流言,我们不能让所有人满意,总是喜欢做问心无愧。

    工作场所,最有可能卖掉你的人,知道你的秘密往往是最“亲密的朋友。”你知道,除了同事之间的伙伴关系,或潜在的竞争对手了大量的时间:当您的目标的同时,同事,你最亲密的盟友,因为你的利益冲突,这种关系变得摇摇欲坠。祸从口出下沉船只在同一时间,和同事保持安全距离,一定要管理他们的嘴。

    没有任何明确或隐含的利益冲突,要成为一个“朋友”的必要条件之一。和你的客户,因为利息会走到一起,而这利益经常发生冲突。因此,客户几乎注定要成为真正意义上你的朋友。保持与客户之间的适当距离,一定要记住“吃了嘴软,拿人软”,就是保持与人的心理底线,坚决不违反事物的原则 - 这是你的平等对话客户的权利的先决条件。

    [专家建议]

    劳资关系备忘录

    要建立良好的职业关系,距离不是问题。可尝试使用以下几个方面:

    1,以确定它们的作用。不同角色有不同的职责,确定你的立场和做法。

    二,相互尊重。为了赢得别人的尊重,我们必须先学会尊重别人,包括尊重对方的隐私和劳动成果等。

    3,遵守规则。每个游戏都有规则,工作场所也不例外。

    4,整体的情况。到与同事的冲突,我们必须站在整个问题,耐心和宽容的观点。

    五,保持距离。和领导,同事和客户必须保持适当的距离,不搞小团体

 

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